為夯實(shí)員工產(chǎn)品知識(shí)儲(chǔ)備、提升專業(yè)技能水平，推動(dòng)公司產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)化與發(fā)展效能提升，海南中和藥業(yè)于2025年8-9月成功舉辦產(chǎn)品知識(shí)競(jìng)賽。歷經(jīng)初賽、決賽兩輪激烈角逐，共260余名員工參與比拼，最終10名選手脫穎而出斬獲獎(jiǎng)項(xiàng)。9月23日上午，公司為獲獎(jiǎng)選手及進(jìn)入決賽的同事舉行表彰儀式，送上榮譽(yù)與認(rèn)可。

一、培訓(xùn)先行強(qiáng)基礎(chǔ)，精準(zhǔn)賦能備賽路

為幫助員工高效備賽，確保競(jìng)賽不僅是競(jìng)技場(chǎng)，更是學(xué)習(xí)提升平臺(tái)，公司圍繞競(jìng)賽重點(diǎn)與員工崗位需求，精心設(shè)計(jì)并落地針對(duì)性培訓(xùn)，為參賽員工筑牢知識(shí)根基：

定制化線下培訓(xùn)：8 月 11 日上午，在辦公樓階梯會(huì)議室開展三組（工作地為?？诘膯T工）專屬線下培訓(xùn)。培訓(xùn)由藥物警戒部戴經(jīng)理主講，聚焦產(chǎn)品核心知識(shí)點(diǎn)，從產(chǎn)品特性到應(yīng)用場(chǎng)景，全方位講解知識(shí)重點(diǎn)，幫助員工建立系統(tǒng)的產(chǎn)品知識(shí)框架，現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)頻繁，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。

全覆蓋線上補(bǔ)學(xué)：考慮到部分員工因工作安排無法參與線下培訓(xùn)，公司同步在“魔學(xué)院”線上平臺(tái)上傳培訓(xùn)課件與核心知識(shí)點(diǎn)視頻，確保所有參賽員工（含一組醫(yī)學(xué)市場(chǎng)部、二組銷售南北區(qū)人員）均可隨時(shí)登錄學(xué)習(xí)，打破時(shí)間與空間限制，實(shí)現(xiàn)“不漏一人、全員賦能”的培訓(xùn)目標(biāo)。培訓(xùn)后不少員工反饋通過線上線下結(jié)合的學(xué)習(xí)模式，對(duì)產(chǎn)品知識(shí)的理解更深入，為后續(xù)競(jìng)賽奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。

二、分組競(jìng)技層層篩，以賽促學(xué)顯真章

本次競(jìng)賽緊扣“精研產(chǎn)品知識(shí)，賦能品質(zhì)未來”主題，結(jié)合員工崗位職能特性與工作地點(diǎn)，創(chuàng)新采用分組比拼模式，確保競(jìng)技公平性與針對(duì)性：

（一）分組明確，貼合崗位需求

一組（醫(yī)學(xué)市場(chǎng)部）：聚焦醫(yī)學(xué)領(lǐng)域產(chǎn)品知識(shí)深度比拼，考查內(nèi)容與醫(yī)學(xué)市場(chǎng)推廣、專業(yè)學(xué)術(shù)支撐緊密相關(guān)；二組（銷售南北區(qū)）：駐外員工全程通過線上渠道參與，競(jìng)賽內(nèi)容側(cè)重產(chǎn)品知識(shí)在市場(chǎng)拓展、客戶溝通中的實(shí)際應(yīng)用，檢驗(yàn)員工以專業(yè)知識(shí)服務(wù)客戶的能力；三組（?？诳偛科渌块T）：考查內(nèi)容覆蓋產(chǎn)品全流程基礎(chǔ)知識(shí)，包括產(chǎn)品種類、規(guī)格、運(yùn)輸儲(chǔ)藏條件等，強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品的核心知識(shí)點(diǎn)。

（二）兩階段賽程，科學(xué)檢驗(yàn)實(shí)力

初賽（線上理論考核）：8月22日-25日，在“魔學(xué)院”線上考試系統(tǒng)開展，參賽員工需在當(dāng)天任意時(shí)段1小時(shí)內(nèi)完成答題。最終二組排名前 6 名、三組排名前 10 名成功晉級(jí)決賽，一組 5 人直接進(jìn)入決賽。

決賽（線上 + 線下結(jié)合）：9月4日，一組、二組通過線上渠道完成決賽環(huán)節(jié)，全程騰訊會(huì)議在線，確保駐外員工公平參與；9月10日，三組決賽選手齊聚會(huì)議室參與線下比拼，選手們冷靜思考、快速作答，充分展現(xiàn)了培訓(xùn)與自學(xué)積累的成果。

三、表彰傳承激斗志，知識(shí)賦能啟新程

9月23日上午，人事部在會(huì)議室組織產(chǎn)品知識(shí)競(jìng)賽表彰儀式，生產(chǎn)中心武總、質(zhì)量中心陳總、人事行政李總出席，為獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)榮譽(yù)。

（一）榮譽(yù)揭曉，見證實(shí)力

經(jīng)嚴(yán)格的成績(jī)統(tǒng)計(jì)與評(píng)審，最終 10 名選手?jǐn)孬@獎(jiǎng)項(xiàng)，另有 4 名優(yōu)秀參賽選手獲得定制紀(jì)念禮品，其中一組、二組共四名駐外獲獎(jiǎng)員工因工作地點(diǎn)原因無法到場(chǎng)，其榮譽(yù)證書已通過郵寄方式送達(dá)。

表彰會(huì)上，首先由藥物警戒部戴經(jīng)理與人事部肖經(jīng)理為三組進(jìn)入決賽的四名優(yōu)秀參賽選手送上定制禮品，感謝他們?nèi)掏度搿⒎e極參與，肯定其在競(jìng)賽中展現(xiàn)的學(xué)習(xí)態(tài)度。

隨后人事行政李總為三等獎(jiǎng)選手頒發(fā)榮譽(yù)證書與獎(jiǎng)金，每念到一位名字，現(xiàn)場(chǎng)都響起掌聲，儀式雖簡(jiǎn)，卻滿是對(duì)大家深耕知識(shí)的認(rèn)可。

生產(chǎn)中心武總為二等獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)，武總對(duì)獲獎(jiǎng)選手表示：能站上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)就是專業(yè)能力的證明，各位都是佼佼者！

質(zhì)量中心陳總為一等獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng) ，質(zhì)量控制部程艷梅作為三組一等獎(jiǎng)獲得者，由其部門領(lǐng)導(dǎo)陳總頒獎(jiǎng)，既體現(xiàn)了對(duì)個(gè)人成績(jī)的認(rèn)可，也彰顯了部門對(duì)員工知識(shí)提升的重視。

每輪頒獎(jiǎng)后，領(lǐng)導(dǎo)與獲獎(jiǎng)選手合影留念，鏡頭定格下這份屬于“知識(shí)精英”的榮譽(yù)時(shí)刻。

（二）分享與囑托，點(diǎn)燃熱情

質(zhì)量控制部程艷梅作為獲獎(jiǎng)代表發(fā)言：感謝公司組織的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)競(jìng)賽，進(jìn)一步鞏固了對(duì)產(chǎn)品知識(shí)的了解，未來會(huì)繼續(xù)深耕專業(yè)，把知識(shí)用在工作實(shí)處。

隨后，人事行政李總、質(zhì)量中心陳總、生產(chǎn)中心武總先后講話，一致強(qiáng)調(diào) “產(chǎn)品知識(shí)是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力”，鼓勵(lì)獲獎(jiǎng)員工將競(jìng)賽中的學(xué)習(xí)熱情延續(xù)到日常工作中，持續(xù)夯實(shí)產(chǎn)品知識(shí)，以專業(yè)能力推動(dòng)崗位工作提質(zhì)增效，為公司產(chǎn)品質(zhì)量提升與業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

本次產(chǎn)品知識(shí)競(jìng)賽，以培訓(xùn)為基礎(chǔ)、以競(jìng)賽為載體、以表彰為激勵(lì)，不僅讓員工的產(chǎn)品知識(shí)儲(chǔ)備得到切實(shí)提升，更在公司內(nèi)部營(yíng)造了 “主動(dòng)學(xué)、深入學(xué)、學(xué)以致用” 的良好氛圍。未來，海南中和藥業(yè)將繼續(xù)秉持 “以學(xué)促行、以行踐學(xué)” 的理念，搭建更多學(xué)習(xí)與競(jìng)技平臺(tái)，推動(dòng)員工與企業(yè)在專業(yè)成長(zhǎng)的道路上共同進(jìn)步，以扎實(shí)的產(chǎn)品知識(shí)與專業(yè)能力，在醫(yī)藥行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的浪潮中持續(xù)前行！